Ako roboty zmenili fyzickú prácu
Prianie sa v mnohých podnikoch stáva realitou. V nich stroje pomáhajú tam, kde je to pre ľudí nezdravé.
Zistite viac o tom, ako roboty menia manuálnu prácu v súčasnosti a budúcnosti.
Ako sa tvorí spolupráca medzi človekom a strojom
1. Spolužitie
Človek a robot pracujú nezávisle od seba v susedných pracovných oblastiach bez toho, aby boli z bezpečnostných dôvodov oddelení oplotením.
2. Spolupráca
Človek a robot vykonávajú rôzne úlohy procesu v rovnakej pracovnej miestnosti bez priamej spoločnej interakcie. Napríklad, zamestnanec spracuje diel a po ukončení práce ho odloží. Robot uchopí diel a prepraví ho ďalej.
3. Súčinnosť
Človek a robot sa nenachádzajú v jednej miestnosti, ale pracujú „spoločne“. Na jednej montážnej stanici vykonávajú rôzne úlohy na jednom diele. Kamery a snímače zabraňujú vzniku nehôd.
Coboty – je jednoduchšie spolupracovať
Roboty, pri ktorých človek spolupracuje so strojom, označujeme ako „coboty“, spojenie anglických výrazov „collaboration“ a „robot“.
Samozrejme, v mnohých prípadoch pracujú pevne inštalované roboty samostatne vo vlastnej pracovnej oblasti a sú oddelené od zamestnancov oplotením. V tomto prípade však možno hovoriť o „spolupráci“ len v obmedzenom rozsahu.
Trend smeruje k spolupráci a kolaborácii. Pretože kým pevne inštalované roboty majú len obmedzený potenciál, moderné stroje otvárajú množstvo nových možností.
S mobilnými robotmi, ktoré autonómne prenášajú predmety z bodu A do bodu B, sa budeme v budúcnosti zrejme stretávať všade. Stroje prevezmú údržbárske práce a budú koordinovať výrobné procesy. V smart factory – inteligentnej továrni budúcnosti – produkty a systémy medzi sebou komunikujú tak, že ľudia takmer nemusia zasahovať.
Ako môžu roboty odbremeniť ľudské pracovné sily
Preprava a nakladanie
Roboty v logistike čoraz častejšie prepravujú ťažké predmety samostatne. Spoločnosť Amazon napríklad používa okrem prepravných robotov aj paletizačné roboty, ktoré zdvíhajú produkty z dopravných pásov a stohujú ich na palety.
Zdvíhanie a držanie
V iných situáciách roboty zdvíhajú a držia ťažké predmety, aby s nimi zamestnanci manipulovali alebo skontrolovali chyby.
Prebratie opakujúcich sa činností
Roboty na činnosť „Pick and Place“ (uchopenie a uloženie produktu na inom mieste) odbremeňujú zamestnancov od monotónnych prác na dopravných pásoch.
Nezdravé pohyby
Najmä pri finálnej montáži automobilov sa stroje využívajú na namáhavé práce vykonávané nad úrovňou hlavy alebo iné činnosti, pri ktorých treba zaujať rôzne neprirodzené polohy.
Výhody pre podnik a zamestnancov
Predchádzajú zraneniam a ochoreniam. Znižuje sa absencia zamestnancov a zamestnanci sú produktívni do vysokého veku.
Zabraňujú nehodám, pretože vykonávajú nebezpečné práce.
Urýchľujú procesy a znižujú chybovosť. Nakoniec, aj keď stroje robia celý deň to isté, nikdy sa neunavia.
Odbremeňujú zamestnancov od monotónnych a nudných úloh.
Tip: Niekedy nie je k dispozícii robot, ktorý by prácu vykonal za vás. V takom prípade spravíte najlepšie, ak si prečítate naše tipy pre správne zdvíhanie, prenášanie a ťahanie. Tak sa vyhnete preťaženiu aj bez strojov.
Deľba práce medzi človekom a strojom v budúcnosti
Názor odborníkov: Význam robotov a automatizácie v nasledujúcich rokoch ešte porastie. Prepojené stroje budú čoraz viac schopné vykonávať práce samostatne a vďaka umelej inteligencii reagovať na neočakávané situácie. V budúcnosti budú stroje ešte užšie spolupracovať s ľuďmi bez toho, aby ich oddeľovalo ochranné oplotenie.
Fyzicky namáhavé činnosti v priemysle by sa mohli od základov zmeniť. Kým roboty prepravujú a montujú diely, ľudia sa môžu viac venovať psychicky náročným a rôznorodým činnostiam. Súčasne klesá počet problémov s chrbtom a pod. Práca je zdravšia a atraktívnejšia.
Predpokladom na využívanie týchto výhod je, aby sa zapojili aj zamestnanci. Hoci je sporné, aké vplyvy bude mať vývoj stále lepších robotov na pracovný trh, jedna vec je veľmi pravdepodobná: v budúcnosti bude v priemysle menej pracovných miest, ktoré pozostávajú najmä z opakujúcich sa činností. To si bude vyžadovať napríklad viac pracovníkov na riadenie a kontrolu strojov. Ďalšie vzdelávanie je preto rovnako užitočné ako moderné vybavenie pracoviska.
Ďalšie témy týkajúce sa podnikania nájdete na našom informačnom portáli.
Kontaktujte nás!
Na zodpovedanie ďalších otázok sme Vám kedykoľvek radi k dispozícii.